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ASESORÍA CASTRO GALLEGO
ASESORÍA LABORAL
Castro Gallego Consulting es una consultora líder que proporciona asesoramiento laboral especializado a empresas.
Respaldados por años de experiencia en el sector, nos especializamos en diseñar e implementar soluciones rentables para ayudar a nuestros clientes a aumentar su eficiencia y aprovechar las ventajas del cambiante entorno económico.
Nuestra propuesta de valor única reside en ofrecer un servicio personalizado adaptado a la situación específica de cada cliente, maximizando tanto el ahorro de costes como la satisfacción de los empleados.
Nuestra misión es ser la fuente más fiable de asesoramiento laboral de calidad que permita a las empresas optimizar sus operaciones.
En última instancia, nuestra visión es convertirnos en el proveedor más solicitado de servicios de consultoría laboral en todos los sectores a escala mundial.
Noticias del dia
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Excedencia por cuidado de hijos y trabajo en otra empresa
Un trabajador solicitó una excedencia por cuidado de hijo menor de tres años. Sin embargo, la empresa ha descubierto que está trabajando para otra empresa.
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Contratación de extranjeros
Si una empresa contrata a trabajadores extranjeros en situación irregular, ello tendrá consecuencias en materia de Seguridad Social y de derechos laborales...
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Insultos en el chat corporativo
Si un empleado ha utilizado el canal interno de mensajería para insultar y menospreciar a compañeros, la empresa puede despedirlo.
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Inspecciones en materia de igualdad
La Inspección de Trabajo está vigilando especialmente el cumplimiento de las obligaciones de las empresas en materia de igualdad.
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Sentencias de interés en el ámbito laboral
Vea algunas sentencias de interés aparecidas recientemente.
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Mensajes difamatorios tras el despido
Su empresa puede reclamar una indemnización si un exempleado la difama en Internet con expresiones graves y ofensivas.
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El trabajador no se encuentra bien
La empresa puede requerir al empleado que justifique su ausencia. Si no lo hace, podrá sancionarlo y descontarle el salario correspondiente.
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Justificación de la adaptación de jornada
La empresa puede solicitar información básica sobre el horario del otro progenitor para comprobar si la adaptación solicitada es razonable.
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Los patinetes eléctricos, fuera de la empresa
Cada vez son más los trabajadores que acuden al trabajo en patinete eléctrico. ¿Puede negarse la empresa a que entren en las instalaciones?
Utilidades
Calendario
DÓNDE PUEDE LOCALIZARNOS
ASESORIA CASTRO GALLEGO, C.B.
C/ ALHONDIGA 21, 1º
18001
GRANADA
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